「働き方改革」への取組みは、企業が抱える課題により異なります。
課題をしっかり把握することが、「働き方改革」の第一歩と言えるでしょう。
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生産性を上げるために
働きやすいオフィス環境を
整えたい
社内の備品や
設備を把握しきれず
在庫管理が成されていない
社内資料などが
整理されておらず
同じような資料が多い
社員同士の
コミュニケーションの場が
整備されていない
社員の定着率が低く通年
社員募集をしている
無駄な会議やミーティング
の時間を減らして
効率を上げたい
パソコンやタブレット、スマートフォンから簡単・無料で診断。
回答頂いた内容から、オフィスの課題を簡単にわかりやすくレポートします。
詳しく知りたいお客様には、診断結果に応じて専任のスタッフが最適なプランをご提案します。
